Pour le candidat
Vous postulez à des grosses structures (Orange, IBM, AXA…) qui imposent le tri à l'aveugle ? Anonymisez vous-même votre CV au lieu de leur demander de le faire — vous gardez le contrôle.
§ 01Cas d'usage — CV anonyme
CV anonyme,
tri sans biais.
Recrutement à l'aveugle, échantillon académique anonymisé, candidature spontanée à une entreprise qui exige le CV neutre — nous supprimons nom, email, téléphone, adresse et date de naissance de votre PDF, physiquement. Le recruteur ne peut ni copier-coller votre identité, ni la deviner depuis les métadonnées.
Essai gratuit — 2 PDF, sans compte, supprimés sous 1 h · 100 % UE
Un document déjà « caviardé » ailleurs (rectangles noirs) ? Vérifiez ce qui reste lisible dessous →
§ 02 — Cadre RH
Le CV anonyme, méthode favorisée par les RH.
Plusieurs études (CESifo 2017, CRD 2019) montrent qu'à compétences égales, un CV avec un nom à consonance étrangère obtient 30 % d'entretiens en moins. Le CV anonyme corrige ce biais — au moins pour le premier tri.
Pour le recruteur
Vous voulez tester un panel de candidatures sans biais d'attribution ? Faites-les anonymiser en amont. Notre service vous fournit le PDF caviardé en 30 s pour chaque CV reçu.
Pour la recherche
Échantillon de candidatures à publier dans une étude académique ? Le CV caviardé chez Caviardez répond aux obligations RGPD pour le partage de jeux de données : pas de réidentification possible.
§ 03 — Procédure
Trois étapes,
trente secondes.
Spécificité du CV : le nom n'est pas un pattern structurel (pas de checksum possible comme pour un NIR). Saisissez-le dans la zone « Caviarder en plus »de l'écran de validation — il sera supprimé partout, y compris avec l'ordre prénom/nom inversé.
- I
Déposez votre CV
PDF (texte ou scan). Si votre CV est un Word, exportez-le d'abord en PDF (Fichier → Exporter → PDF). 1ᵉʳ CV gratuit sans carte.
- II
Ajoutez votre nom à caviarder
Notre moteur détecte automatiquement email, téléphone, adresse, date de naissance. Pour le nom (qui n'est pas un pattern structurel), saisissez-le dans la zone "Caviarder en plus" : Marie Dupont sera supprimé partout, y compris dans "Dupont Marie".
- III
Téléchargez votre CV anonyme
Suppression physique des données : le recruteur ne peut ni copier votre nom ni voir vos coordonnées. Pour la photo, tracez une zone dessus à l'écran de relecture (bouton « Caviarder une zone ») — les pixels sont supprimés comme le reste. La détection automatique de visage est prévue pour une version future.
Essai gratuit
Anonymisez votre CV maintenant.
1ᵉʳ CV gratuit, sans carte. Suppression du serveur sous 1 h.
§ 04 — FAQ CV anonyme
Questions fréquentes.
Une candidature anonyme, c'est légal en France ?
Oui, c'est même encouragé. La loi du 31 mars 2006 sur l'égalité des chances l'a rendue obligatoire un temps (pour les entreprises >50 salariés), puis l'obligation a été retirée — mais la pratique reste recommandée par la HALDE et la CNIL. De nombreuses entreprises imposent le CV anonyme pour les premiers tris (Orange, IBM, AXA, etc.).
Mon nom est dans le nom du fichier — vous le changez aussi ?
Oui. Au téléchargement, le PDF caviardé porte un nom neutre (ex: cv-anonymise-2026-05.pdf). Les métadonnées PDF (Author, Title, Producer) sont également effacées — un recruteur curieux qui inspecte les propriétés du fichier ne retrouvera pas votre identité.
Et la photo, vous l'anonymisez aussi ?
Oui, manuellement — et c'est un vrai caviardage. À l'écran de relecture, activez « Caviarder une zone » et tracez un rectangle sur la photo : les pixels sont supprimés physiquement du PDF (pas un simple cache noir superposé qu'on pourrait retirer). La détection automatique de visage, elle, est prévue dans nos évolutions ; en attendant, la zone manuelle suffit. Vous pouvez aussi, en amont, éditer votre CV pour retirer la photo avant export.
Quelles données un recruteur n'a pas le droit de demander ?
Selon la CNIL et le Code du travail : âge/date de naissance (Art. L1132-1), nationalité hors-UE, religion, état civil détaillé (situation familiale, enfants), photo (sauf cas justifié — métier d'image). L'origine, le handicap et l'orientation sexuelle sont protégés par la loi anti-discrimination. Notre service vous aide à ne pas en transmettre involontairement.
Mon CV est un scan — vous le traitez ?
Oui à partir du plan Premium (9,90 €/mois), via OCR français. Pour un CV, nous recommandons cependant de partir du fichier source (Word, Pages, LibreOffice) et de le ré-exporter en PDF — la qualité du caviardage est meilleure sur un PDF natif que sur un scan.